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パパも覚えておきたい支援・助成金・制度
日本には、子育てや出産に関する、補助金や助成金、手当、給付金が沢山あります。それらは、支給要件に該当すれば誰でも受給することができます。しかしながら、その多くが申請手続きをしなければ受け取る事ができません。
子育てや出産に関する公的支援はママ任せになりがちですが、パパも知識として学び、利用できる補助金や助成金制度があれば、賢く利用して行きましょう。
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トップ  >  妊娠/出産の助成金  >  出産育児一時金 支給額と支給方法変更情報

平成21年10月1日から平成23年3月31日までの措置として、出産育児一時金等の支給額を42万円※とするとともに、医療機関等へ直接支給される「直接支払制度」が実施されてきました。

※緊急少子化対策として実施される暫定措置とし、当初は平成21年10月1日~平成23年3月31日までの間の出産が対象とされていましたが、平成23年4月1日以降も継続されることになりました。

[支給額の変更]
これまで、公的医療保険から一児当たり38万円支給されていた出産育児一時金が4万円引き上げられ、原則42万円となりました。
産科医療補償制度に加入している医療機関などで分娩した等の場合に限ります。
それ以外の場合は、35万円から4万円引き上げた額となる39万円となります。

[支給(支払)方法の変更]
これまでは、出産にかかった費用を医療機関等に支払った後、申請することにより出産育児一時金が支給されることになっていました。
平成21年10月1日より「直接支払制度」が実施され、原則として医療保険者から出産育児一時金が医療機関等に直接支払われることになります。
まとまった出産費用を事前に用意する必要がなくなるということです。
出産育児一時金
直接支払制度未対応の医療機関等について


さらに、直接支払制度未対応の医療機関等において、平成23年4月1日より「受取代理制度」が実施されることになりました。

出産育児一時金詳細
家族出産育児一時金詳細
直接支払制度詳細
受取代理制度詳細

ソース情報:出産育児一時金の支給額と支払方法が変わりました。(平成21年10月1日より)
 

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