男の育児ブログ!パパの育児@親ばかはじめました

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パパも覚えておきたい支援・助成金・制度
日本には、子育てや出産に関する、補助金や助成金、手当、給付金が沢山あります。それらは、支給要件に該当すれば誰でも受給することができます。しかしながら、その多くが申請手続きをしなければ受け取る事ができません。
子育てや出産に関する公的支援はママ任せになりがちですが、パパも知識として学び、利用できる補助金や助成金制度があれば、賢く利用して行きましょう。
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トップ  >  育児に関する補助金  >  育児休業期間の保険料免除

満3歳までの子どもを養育するために育児休業をとっている人は、社会保険料(健康保険と厚生年金保険)が免除されます。

免除期間中も保険料を支払ったとみなされます。

なお、保険料が免除となる期間には、産前・産後休業期間(分娩日以前42日から分娩の日後56日までの期間)は含まれませんのでご注意ください。

※多胎妊娠の場合は分娩日以前98日から分娩の日後56日までの期間

項目 内容
対象者 3歳未満の子どもを養育する人
資格/条件 ①厚生年金と健康保険の加入者
②育児休業を取得した人
免除される期間 育児休業を開始した月から育児休業が終了する日の翌日の前月まで
申請に必要なもの ①育児休業保険料免除申出書
②事業主の証明書
など
申請方法

勤務先に必要書類を提出
申出を受けた事業主が年金事務所(旧社会保険事務所)、健康保険組合または共済組合に申請をする

ソース情報:育児休業等期間中の社会保険料

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