男の育児ブログ!パパの育児@親ばかはじめました

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パパも覚えておきたい支援・助成金・制度
日本には、子育てや出産に関する、補助金や助成金、手当、給付金が沢山あります。それらは、支給要件に該当すれば誰でも受給することができます。しかしながら、その多くが申請手続きをしなければ受け取る事ができません。
子育てや出産に関する公的支援はママ任せになりがちですが、パパも知識として学び、利用できる補助金や助成金制度があれば、賢く利用して行きましょう。
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トップ  >  育児に関する補助金  >  賃金日額

賃金日額は原則として
(産前産後休業開始前6ヶ月の賃金の合計)÷180
の計算式で求められる金額です。

賃金月額は
(賃金日額)×30
の計算式で求められる金額です。

なお、賃金月額が426,300円を超える場合は426,300円、69,000円未満の場合は69,000円となります。
(平成27年8月1日現在)

育児休業給付金の1ヶ月あたりの支給額は、
休業開始時賃金日額×支給日数×67%
ですので支給上限額は285,621円(※育児休業開始から6ヶ月経過後、181日目からは50%のため213,150円)となります。

※毎年8月1日に変更されます

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ソース情報:育児休業給付について

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