あけましておめでとうございます。
本年も、どうぞよろしくお願い申し上げます。
さて、2026年となりました。
弊所でも、2026年は以下のことに取り組んでまいりたいと考えております。
①スタッフ一人ひとりの能力向上と、高品質なサービスの提供
弊所は開業以来、常に前だけを見て歩みを進めてまいりました。
おかげさまで関与先様も年々増え、現在では事務所を支えてくれるスタッフが4名となりました。
本年は、これまで積み重ねてきた歩みを大切にしながら、
事務所の体制をより整え、土台を強くする一年にしたいと考えております。
スタッフ一人ひとりの能力や成長段階にしっかりと寄り添い、
それぞれが力を発揮できる環境を整えることで、
関与先様に対して、これまで以上に高品質で安定したサービスを提供できる事務所を目指してまいります。
②関与先様の声に、これまで以上に耳を傾けられる事務所へ
これまで弊所では、担当社労士が中心となり、お客様のもとを回りながら業務を進めてまいりました。
迅速な対応を心がけてきた一方で、時間的な制約から、十分にお話を伺えない場面があったことも事実です。
本年は、事務所体制を見直し、お客様一社一社に寄り添う担当スタッフを配置することで、より多くの声を丁寧に受け止められる体制を整えていきたいと考えております。
日々の小さな気づきやお困りごとを見逃さず、「話を聞いてもらえている」「相談しやすい」と感じていただける事務所を目指し、お客様との信頼関係をより一層深めてまいります。
③スタッフから愛される事務所へ
弊所が安定したサービスを提供し続けるためには、何よりも、ここで働くスタッフが安心して力を発揮できる環境が欠かせないと考えております。
本年は、資格取得費用の負担強化やキャリアアップ制度の構築など、スタッフの成長を後押しする福利厚生や仕組みを、より一層充実させてまいります。
また、一人ひとりが目標を持ち、その達成に向けて前向きに取り組めるよう、定期的なサポートを行いながら、挑戦を支える体制を整えていきます。
スタッフが「この事務所で働いてよかった」「ここで成長できている」と実感できること。
その積み重ねこそが、事務所全体の力となり、お客様へのより良いサービスにつながるものと考えております。
2026年も、皆様のお力になれるよう、スタッフ一同精一杯精進してまいります。
今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。