顧問契約／給与計算

顧問契約について

弊所における顧問契約は、以下3コース設けております。

会社を経営していくうえで、「ヒト」に関する問題は尽きないもの。
でも誰に相談していいかわからない！
そんな事業所様のために、労務相談のサービスをご提供しています。
相談回数に制限はございません。

労務相談のサービスにプラスして、労働・社会保険の各種手続き等も代行させていただいております。
手続き業務は意外と煩雑なもの。
事務処理の効率化のためにもぜひご活用ください。

社労士コースの内容にプラスして、月1回の面談を行います。
毎月状況を確認することで、その時に必要な情報提供や対応のご提案をいち早くすることが可能となります。
他愛のない話の中にも、御社のお困りごとや今後の展望等の情報が隠れていることがあり、対話をすることは重要と考えております。

【お手軽相談コース】
→労務相談
　・労務や人事に関する相談、アドバイス
　・就業規則や各種規定の相談や運用アドバイス（作成の場合は別料金）
　・法律改正にかかる情報提供
　・助成金に関する情報提供（申請代行は含みません）　など

【basicコース】
→労務相談
　・【お手軽コース】をご参照ください
→手続き関係
　・労働保険、社会保険に関する各種手続きの代行
　・36協定や変形労働協定等各種協定の作成、届出

【寄り添いコース】
→労務相談・手続き関係
　・【社労士コース】をご参照ください
→面談
　・月1回の面談（1回30分～1時間程度）

【お手軽相談コース】 【basicコース】【寄り添いコース】

※価格はすべて税込です。

従業員100人以上の企業様は別途相談となります。

※人数は事業主と従業員（パート従業員も含む）を合わせた数です。

弊社では給与計算の代行も行っております。
料金については料金ページにてご確認ください。