就業規則とは
就業規則とは、働く上でのルールや労働条件を定めたものです。
従業員が安心して働けるような環境にするためにも就業規則の整備は重要です。
また、万が一労使間にトラブルが発生してしまったとしても、就業規則が会社を守
ってくれます。
また、弊所ではなるべくご希望に添えるよう、3つのコースをご用意しております。
お好きなコースをお選びください。
その他、今お使いの就業規則が現在の法律にあっているかどうかの無料診断、就業規則の一部のみの
変更（有料）にも対応しております。
まずはお気軽にお問い合わせください。
就業規則作成・変更サポートプラン
| お手軽コース | basicコース | プレミアムコース |
|
最低限定めておきたい規程を |
はじめに御社の状況を しっかりとヒアリングした上で、 御社に必要な規程とその中身を ご提案。 |
事業主や担当者だけでなく、 |
就業規則作成・変更サポートプラン料金
| ※価格は税込です | お手軽コース | basicコース | プレミアムコース |
| 就業規則の作成 |
165,000円～ |
220,000円～ | 330,000円～ |
| 就業規則の変更 | － | 110,000円～ | 165,000円～ |
労働基準監督署への届け出代行も無料でいたします。
その他一部規程のみの変更等も承っております。
※価格は税込です。
| 諸規程の作成（給与・退職金） | 88,000円～ |
| 諸規程の作成（上記以外） | 55,000円～ |
| 諸規程の変更 | 22,000円～（変更内容・ボリュームによる） |
| 事業主様や従業員様向けの説明会 ※プレミアムコースには含まれています |
2時間程度 55,000円～ |
労働基準監督署への届け出代行も無料でいたします。