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パパも覚えておきたい支援・助成金・制度
日本には、子育てや出産に関する、補助金や助成金、手当、給付金が沢山あります。それらは、支給要件に該当すれば誰でも受給することができます。しかしながら、その多くが申請手続きをしなければ受け取る事ができません。
子育てや出産に関する公的支援はママ任せになりがちですが、パパも知識として学び、利用できる補助金や助成金制度があれば、賢く利用して行きましょう。
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出産育児一時金制度は、健康保険が適用されず全額自己負担となる妊娠・出産費用の一部が還元される制度です。


出産した女性が被保険者本人(=保険加入者本人)ではなく、


被扶養者の場合に支給されるのが「家族出産育児一時金」です。(国民健康保険では、この制度はありません。)

出産とは、妊娠85日以上の分娩(早産・流産・死産・人口妊娠中絶を含む)をいいます。

ただし、被扶養者が出産する前に被保険者が退職した場合や死亡した場合は支給されません。

※国民健康保険加入者および健康保険被保険者は
出産育児一時金

※平成21年(2009年)9月20日
出産育児一時金
支給額と支給方法変更情報


項目 内容
対象者 健康保険被保険者の被扶養者
支給要件 被扶養者が出産(妊娠85日以上経過した場合、早産・流産・死産・人口妊娠中絶を含む)したとき
支給額 平成21年10月1日より
・子ども1人につき原則42万円(双子の場合は84万円)
産科医療補償制度に加入している医療機関などで分娩した等の場合に限る
・妊娠22週未満での出産や、上記※以外の場合は子ども1人につき39万円(双子の場合は78万円)
※健康保険によっては独自の給付(+α)を行っている場合もある
申請に必要なもの ①家族出産育児一時金請求書
②医師、助産婦の証明書
③市区町村長による出生届などの証明
④健康保険証
⑤母子手帳
⑥印鑑
※産科医療補償制度に加入している分娩機関で出産した場合は、分娩機関による所定の印(スタンプ)が押印されている分娩費請求書(領収書)
など
申請期限 出産日の翌日から2年以内
お問い合せ/申請先 家族の加入している年金事務所(旧社会保険事務所)、健康保険組合、共済組合

ソース情報:子どもが生まれたとき

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