制度の説明 コロナ陽性者に使える制度 〜傷病手当金の話〜 2022年8月12日 こんにちは。北陸、富山の社会保険労務士の渋谷恵美です。 ここ最近、新型コロナウイルスの感染者数が爆発的に増えていますね。もう、いつ、どこで感染してもおかしくない状態…。不安も大きいですよね。 そんな時に気になるのが、「コロナになったらどんな保障が受けられるか」ということ。 そこで今回は、もし自分が陽性者になった場合に使...
ママの働き方 育休中の従業員に出社をお願いする際の注意点 2021年12月27日 みなさん、こんにちは！ 北陸、富山に住む社会保険労務士、渋谷恵美です。特に育児世代の従業員の定着支援と業務改善、助成金を活用した両立支援のサポートを得意としております。 さて、特に女性の従業員が育休を取得することは、今ではごくごく当たり前となってきております。しかし、人手不足が深刻となりつつある現在では、その育休を取得...
これからの時代の働き方 働き方の変更と雇用保険のお話 2021年10月28日 こんにちは。 北陸、富山の社会保険労務士の渋谷恵美です。特に従業員の育児と仕事との両立支援をサポートするため企業づくり、従業員が成長する環境づくりのお手伝いを得意としております。 育児をするパパママの多くが悩む「働き方」。育休から復帰する時、短時間勤務が終了となるとき、子どもが小学校に上がるとき・・・フルタイムで働くこ...
制度の説明 最低賃金が10月1日より変わります！ 2021年9月23日 こんにちは。 北陸、富山の社会保険労務士×食品コンサルタントの渋谷恵美です。特に従業員の両立支援をサポートするため企業づくりを得意としております。 今年も年に1回のイベントがやってまいりました。 最低賃金の改定！ 今回は最低賃金について詳しく見ていきたいと思います。 そもそも「最低賃金」って？ 最低賃金とは、最低賃金法...
ママの働き方 入社してすぐ妊娠！育休取得させるべき？ 2021年9月20日 こんにちは。 北陸、富山の社会保険労務士×食品コンサルタントの渋谷恵美です。特に従業員の両立支援をサポートするため企業づくりを得意としております。 今回はこんな質問にお答えします！ 育児休業を取得できる従業員の範囲は？ 育児介護休業法では、最低のラインとして以下に該当するすべての従業員に育児休業の取得を認めることとして...
ママの働き方 知っておきたい子の看護休暇、介護休暇の話。 2021年9月5日 こんにちわ。北陸、富山の社会保険労務士×食品コンサルタントの渋谷恵美です。 令和3年1月より「子の看護休暇、介護休暇の時間単位の取得」が義務化となりました。その改正があったため、ここ最近「子の看護休暇、介護休暇」というフレーズを聞く機会も増えたように思います。 厚生労働省リーフレットより ※画像が見にくい場合はこちらか...
制度の説明 初めて人を雇うには？～労働保険の手続き編～ 2021年6月12日 こんにちわ。北陸、富山の社会保険労務士×食品コンサルタントの渋谷恵美です。 起業・独立開業し、軌道に乗ってきた際に考えるのが「従業員の雇用」。飲食店等では初めから雇用を考えている場合もありますよね！ですが、初めて人を雇う際って、どうしたらよいのでしょう？何かすべきことはあるのでしょうか⁉ 実は、人を雇った際には労働局基...
これからの時代の働き方 副業・兼業をしている場合の労災給付について 2020年9月26日 こんにちは。社会保険労務士の渋谷です。 国が推し進めている「副業・兼業の解禁」。このコロナ渦の中で、富山でも認め始めている企業様もちらほら見られるようになりました。 そういった、副業・兼業をしている労働者の方の労災保険の給付について、今年の9月1日より改正・施行された内容がございますので、今回ご紹介させていただきたいと...
