労務管理の疑問解決！

こんにちは！社会保険労務士の渋谷です。 前回の投稿では、最近国が進めている「副業・兼業」におけるメリットとデメリットについてのお話をさせていただきました。今回は副業・兼業を自社でも解禁する際にぜひ整備しておいていただきたいことについてご説明していきたいと思います！ 副業・兼業を取り入れる際に気を付けるべきこと 長時間労...

もともと厚生労働省でも労働者の「副業・兼業」の普及促進が進められておりましたが、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、その普及の必要性が高まってきているように思います。 ですが、労働者の副業・兼業を認めると、会社にどのような影響があるのか、実際に副業・兼業を認めるとした場合、どのようなことに留意しなければならないのか...

起業•開業後、いずれは「初めて人を雇う瞬間」が訪れることになるかと思います。事業が軌道に乗ってきた時、あるいは起業の際にある程度の人員が必要だというケースもありますよね。 人を雇う際には、実は気をつけなければならない注意点がたくさんあります。本日はその中でも「従業員に残業をさせる時」における注意点についてお話ししたいと...