ママの働き方

今までずっとフルタイムで働いていたママも、出産後はそうできない場合って多いですよね。 ママは勤務後もやることはいっぱい。子どもを保育園まで迎えに行って、旦那が帰ってくる前にご飯を作って、子どもにもご飯を食べさせて、お風呂にも入れて… これってフルタイムで働いた後にやるのって結構大変なんです。なので復帰後は時短勤務にした...

子供を出産した際には育児休業に入るママも多いかと思います。ですが育児休業中に会社から「ちょっと手伝いに来てくれないか！」と言われてしまったり、また「この間副業をしたいな」と考えるママも多いようです。そういった場合に気になるのが「育休中なのに働いていいものなのか？」という点。「もしかしたら、働くと手当がなくなってしまうん...

皆さんは「パパ休暇制度」をご存じでしょうか？個人的にはすごくいい制度だと感じていますし、ぜひ多くの企業で勧めていただきたいと思っております。本日はパパ休暇制度の内容と、制度利用の促進が企業にどんな利点をもたらすのかについてお話ししたいと思います！ 「パパ休暇制度」とは？ 通常、育児休業給付金は、生まれた子が1歳になるま...

育児休業給付金は原則子供が1歳になるまでの間支給されるものです。ですが、「パパママ育休プラス制度」を利用した場合、支給期間は子供が1歳2ヶ月になるまでに延長されます。本日はこの制度についてお話ししたいと思います。 パパママ育休プラス制度って？ 「パパ・ママ育休プラス制度」は、両親がともに育児休業をする場合で、以下の要件...

前回もちらっとお話ししたこの制度。ママ達の中でも活用したことがある！という方も多いのではないでしょうか。今回は、これからママになる方々に向けて、制度の詳しいお話をお届けしたいと思います。 そもそも「育児休業給付金」って何？ 子どもが1歳になるまでの間、その子のお世話のために育児休業を取得したパパ・ママに支給されるお金で...

女性は、人生の中で自分の働き方について悩む機会が比較的多いように思います。結婚した時、妊娠した時、出産前、出産後・・・そしてその結果「会社を退職する」という選択をすることもあるでしょう。 そこで今回は会社を「妊娠」「出産」「育児」を理由に退職する場合の失業給付についてお話ししたいと思います。 失業給付って？ 一般的によ...

女性には、人生のうち自分の働き方を考えるタイミングが数多くやってきます。 ・結婚したとき・妊娠したとき・出産したとき・子どもが小学校に入学したとき・・・ そんなときに考えるのが「旦那さんの扶養に入るべきかどうか」ということ。でも、旦那さんの扶養に入るって、そもそもどういう意味なんでしょうか？ 「旦那の扶養に入る」には2...

現在妊娠中のママ、妊活中のママ、あるいは結婚し近い将来ママとなる予定の方・・・そんな皆さんに今回は出産や育児に関わる国の支援制度をいくつかご紹介します！ 出産にかかったお金を補助してくれる！【出産育児一時金】 出産は保険がきかないので、出産費用は高額となりがち。そんな出産費用を補助してくれる制度がこの「出産育児一時金」...